根深則葉茂，本固則枝榮。對(duì)云錫大屯錫礦三坑黨總支來說，“1983”不僅是一個(gè)數(shù)字，更是一種歷史的傳承和新的延續(xù)……
云錫大屯錫礦三坑，創(chuàng)建于1983年，是一個(gè)集采、掘、探為一體的地下開采硫化礦錫銅金屬的礦山生產(chǎn)單位，依托云錫1360平臺(tái)聚力打造萬噸級(jí)坑口。三坑黨總支圍繞“1983”黨建工作思路，錨定金屬產(chǎn)量持續(xù)破萬噸目標(biāo)，彰顯“九紅”底色，強(qiáng)化“八+”力度，推進(jìn)“百千萬”三大工程，持續(xù)拓展“地層深處黨旗紅 迎頭采場(chǎng)當(dāng)先鋒”特色黨建品牌內(nèi)涵和外延，以黨建“軟實(shí)力”領(lǐng)航坑口發(fā)展“硬支撐”，曾先后被省國資委黨委和省委組織部命名為“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。
黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)”目標(biāo)。三坑黨總支始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作理念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷夯實(shí)黨支部規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)，錨定金屬產(chǎn)量持續(xù)破萬噸目標(biāo)，推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，把三坑各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)坑口高質(zhì)量發(fā)展。
黨建鑄魂，彰顯“九紅”底色。一是啟動(dòng)紅色引擎，常態(tài)化推進(jìn)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)，貫穿“人人都是紅色領(lǐng)學(xué)者”理念，化“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，筑牢思想根基。二是建強(qiáng)紅色陣地，發(fā)揮“頭雁”“雁陣”和“群雁”效應(yīng)，聚焦“地層深處黨旗紅 迎頭采場(chǎng)當(dāng)先鋒”主品牌，打造黨建特色品牌集群。三是嚴(yán)把紅色標(biāo)尺，以嚴(yán)格制度落實(shí)、嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)實(shí)“雙百分”考核的紅色標(biāo)尺，鍛造過硬黨支部。四是相約紅色時(shí)刻，通過“追尋紅色記憶”“尋訪紅色足跡”“相聚紅色陣地”主題活動(dòng)，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。五是培育紅色典范，用好“典型引路法”“項(xiàng)目工作法”和“一線工作法”，打造人才孵化器，讓黨支部成為人才成長的搖籃。六是構(gòu)建紅色守護(hù)，通過完善網(wǎng)格化管理、落實(shí)常態(tài)化督查、建立“雙聯(lián)雙掛”機(jī)制，構(gòu)建起坑口管面-支部管區(qū)-干部管線-黨員包點(diǎn)的安全管控模式。七是傳遞紅色火炬，對(duì)標(biāo)和傳承紅色精神譜系，總結(jié)提煉出“說干就干我先上，一定能干不退讓”的三坑突擊精神。八是當(dāng)好紅色衛(wèi)士，做到關(guān)鍵崗位廉潔點(diǎn)必看，工區(qū)薪酬分配必聽，工程驗(yàn)收記錄必查，將風(fēng)險(xiǎn)廉潔防控探頭延伸到基層一線。九是激發(fā)紅色效能，圍繞采礦方法變革、成本管控等制約坑口發(fā)展瓶頸難題開展“書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”攻關(guān)，為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。通過“九紅”項(xiàng)目開展，三坑實(shí)現(xiàn)了黨建工作的載體創(chuàng)新。
黨建賦能，強(qiáng)化“八+”力度。一是以“關(guān)鍵+少數(shù)”強(qiáng)引力，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。二是以“線上+線下”齊發(fā)力，線上與線下相結(jié)合，做實(shí)“黨建移動(dòng)課堂”，解決黨員工學(xué)矛盾，提升組織生活質(zhì)量。三是以“理論+實(shí)踐”增能力，理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化理論武裝，著力將理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力。四是以“守正+創(chuàng)新”挖潛力，鞏固礦山發(fā)展成果，積極在科技領(lǐng)域求突破，奮力打造數(shù)字化礦山。五是以“精算+增效”提效力，推行“三精管理”，用好“四張圖”，通過“月月評(píng)、月月比”，確保生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。六是以“有軌+無軌”添動(dòng)力，以“三新”工藝技術(shù)推動(dòng)開采方式實(shí)現(xiàn)“有軌+無軌”有機(jī)搭接，助推生產(chǎn)效率提升。七是以“后勤+一線”聚合力，提升后勤保障能力，竭誠服務(wù)一線職工，匯聚穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。八是以“嚴(yán)管+厚愛”保定力，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，廉潔從業(yè)警鐘長鳴，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”，體現(xiàn)嚴(yán)管、嚴(yán)督才是真愛、大愛。通過開展“八+”活動(dòng)，三坑切實(shí)將黨組織的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的“核”動(dòng)力。
黨建聚合，推進(jìn)“三大”工程。推進(jìn)“百名黨員爭先鋒”工程，以“五帶頭”創(chuàng)“五先鋒”，百名黨員扎實(shí)開展“亮身份、作表率”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做到重要任務(wù)有黨員認(rèn)領(lǐng)、技術(shù)難題有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵崗位有黨員堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)“以黨建促生產(chǎn)以創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的目標(biāo)。推進(jìn)“千名員工創(chuàng)一流”工程，圍繞創(chuàng)“四個(gè)一流”千名員工隊(duì)伍目標(biāo)，廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、技術(shù)革新，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，涌現(xiàn)出一批以“云嶺技能大師”馬三處同志為代表的優(yōu)秀技術(shù)技能人才。推進(jìn)“萬噸金屬鑄輝煌”工程，依托“兩隊(duì)一崗一區(qū)”創(chuàng)建和勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工與時(shí)間賽跑、與進(jìn)度抗?fàn)帉?shí)現(xiàn)金屬產(chǎn)量連續(xù)5年突破萬噸。
一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。黨建做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競爭力，做細(xì)了是凝聚力。三坑黨總支將聚焦“1983”黨建工作思路，一以貫之深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，進(jìn)一步發(fā)揮好黨建示范點(diǎn)作用，不斷更新觀念，著力在黨建引領(lǐng)、載體創(chuàng)新、融入深度上下工夫，弘揚(yáng)“說干就干我先上，一定能干不退讓”的精神，爭先進(jìn)位、勇創(chuàng)一流以實(shí)際行動(dòng)持續(xù)擦亮“地層深處黨旗紅 迎頭采場(chǎng)當(dāng)先鋒”特色黨建品牌，筑牢推動(dòng)萬噸級(jí)坑口高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
